Работники компании PepsiCo расположенной в Санкт-Петербурге возмущены условиями труда на предприятии: температура в цехах этим летом доходит до 36 градусов. Для решения проблемы они решили создать комитет профсоюза МПРА (Межрегиональный профсоюз «Рабочая ассоциация») и обратились к руководству, чтобы устранить опасные для здоровья и безопасности работников условия труда. Узнав о появлении комитета менеджеры немедленно начали давить на его членов. 14 июня Евгению Медведеву, работнику предприятия, предложили уволиться по соглашению сторон.
«Никаких увольнений «по соглашению» естественно не будет — мы продолжаем работу и будем добиваться человеческих условий труда! PepsiCo во всём мире позиционирует себя как социально-ответственный бизнес, будем добиваться соблюдения этого принципа и от местного руководства.»
— говорит работник PepsiCo, Евгений Медведев.
В МПРА считают, подобные действия работодателей в лице PepsiCo неприемлемы, особенно для компании позиционирующей себя как социально ответственную корпорацию. По сути они являются дискриминацией прав работников и профсоюзов. Действия менеджмента могут привести к реальной трагедии на производстве. За последнее время, известия о случаях профзаболеваний и даже смертей работников от жары поступают каждую неделю.
Разумеется, большинство таких случаев не регистрируется работодателем. Таким образом, они избегают ненужных проверок и штрафов, грозящих за нарушений норм безопасности, плохое оснащение предприятий и пренебрежение прочими условиями труда наемных работников. О том как на российских предприятиях скрывают реальную статистику вы можете прочитать в статье, которую мы ранее публиковали в нашей группе в вк.
«Мы предлагаем менеджерам охладить свой управленческий пыл, и в стране, где уважение к человеку труда гарантировано Конституцией, заняться своими прямыми обязанностями — урегулировать вопросы с температурным режимом и сесть за стол переговоров с профсоюзом.»
— сообщил председатель профсоюза МПРА в Санкт-Петербурге Игорь Темченко.
Напомним, что компания «ПепсиКо Холдингс» — российская «дочка» транснациональной корпорации PepsiCo. Компания активно занимается развитием производства в России: так, в модернизацию оборудования на московских производственных площадках в 2020 она вложила более 2 миллиардов рублей, при этом общая прибыль компании за этот же год составила — 5,012 млрд рублей. Также модернизируется предприятие в Санкт-Петербурге, однако переоборудование цехов и рост производства периодически приводят к ухудшению условий труда — работники жалуются на рост уровня шума, жару в цехах. Зарплаты при этом остаются на прежнем уровне.
На данный момент в разгаре профсоюзная кампания. Работники хотят решение этой проблемы в идеале через переговоры с руководством, но при необходимости готовы переходить к коллективным действиям.